В данном случае нужно обращаться в прокуратуру, а также писать заявление в трудовую инспекцию. Действия работодателя нарушают закон. Согласно требованиям Трудового кодекса при прекращении трудового договора в день увольнения выплачивают все деньги, причитающиеся работнику от работодателя. При нарушении закона работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый просроченный день задержки, пояснили в областной прокуратуре.
Смотрите также: Можно ли прибавить «донорские выходные» к отпуску? →