- Можно обратиться в прокуратуру по месту нахождения организации. В обращении на имя прокурора нужно указать подробности увольнения, какие, на ваш взгляд, неправомерные действия совершило руководство предприятия. Также к обращению можно приложить копию приказа об увольнении. Стоит отметить, что согласно Трудовому кодексу работник также имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, - сообщили в областной прокуратуре.
Смотрите также: ...Что делать, если при увольнении работодатель не хочет платить? →