В Государственной инспекции труда в Ярославской области пояснили законность отстранения от работы сотрудников, которые не привились от коронавирусной инфекции.
Такой ответ получила на официальный запрос депутат региональной думы от партии КПРФ Елены Кузнецовой. Речь идет о работниках, у которых нет официального медотвода от врача.
«Если сотрудник, не имеющий противопоказаний, отказывается прививаться, то работодатель может, а не должен, перевести его на дистанционную работу (при ее наличии) или отстранить без сохранения заработной платы», - указано в документе.
При этом в инспекции пояснили, что отстранение может быть предусмотрено не только Трудовым кодексом РФ, но и другими правовыми документами. Например, федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».