В текущем месяце прокуратурой Кировского района Ярославля проводились проверки соблюдения закона о труде и об охране труда на предприятиях города.
- Мы контролируем, каким образом работодатель обеспечивает труд своих подчиненных, не ущемляет ли их право на его безопасность и своевременно ли выплачивает заработную плату, - говорит помощник прокурора Дмитрий Албегов. - В случае несвоевременной выплаты зарплаты в отношении работодателя возбуждается дело об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого возможно назначение наказания в виде штрафа до 50 тысяч рублей. Если вознаграждение задерживается более чем на два месяца, то ставится вопрос о возбуждении уже уголовного дела.
Кировская прокуратура совместно с Государственной инспекцией труда Ярославской области проверила одну из организаций, занимающуюся строительной деятельностью. И если с выплатой зарплаты сотрудникам там проблем нет, то остальных нарушений законодательства было выявлено предостаточно. На многих объектах рабочие находились без касок, монтажных поясов и иных средств индивидуальной защиты.
- Это, естественно, подвергает жизнь людей опасности, например, при падении с высоты, - говорит Дмитрий Валерьевич. - На тех стройках, где средства индивидуальной защиты имеются, они в установленном законом порядке не испытаны. Получается, что работодатели у нас просто полагаются на русский авось.
На данный момент по результатам проверок 26 работодателей привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда". Кроме того, в организации внесены представления об устранении нарушений, по результатам рассмотрения которых 12 лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
Так, например, руководитель производства, являясь ответственным за безопасность работ, должным образом не уделила внимания своим обязанностям. В результате чего один из сотрудников упал с пятиметровой высоты на бетонный пол и получил черепно-мозговую травму, ушиб головного мозга и перелом основания черепа.
В одной из проверенных организаций были установлены факты ненадлежащего оформления путевых листов, а вместо врача осмотр водителя, в том числе и на состояние алкогольного опьянения, делал неквалифицированный медработник, не имеющий на это никакого разрешения.
Тысяча и шестьсот нарушений 
ВК «Ярославич» имеет задолженность перед 36 работниками
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть