Могут ли ярославцы рассчитывать на короткий рабочий день из-за жары?
На протяжении двух недель в Ярославской области стоит жаркая погода. В понедельник, 7 августа, снова будет +30 градусов. Могут ли сотрудники в таких условиях рассчитывать на короткий рабочий день? Что делать, если в офисе нет кондиционера?
Татьяна Нечаева, эксперт по трудовому праву, юрист крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, рассказала, что нужно делать работникам.
Требования к микроклимату указаны в правилах, утвержденных главным санитарным врачом России. Так, оптимальная температура для работы в офисе установлена на уровне +22—24 градуса в холодное время года и +23—25 градусов в теплое, максимальная же температура, при которой можно работать в помещении по СанПиНу — +28 градусов.
При этом в нормативных документах нет пункта об обязательной установке кондиционера в офисе.
По новому постановлению СанПиН 1.2.3685-21 работодатель в жару должен предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые перерывы или отстранить их от работы с сохранением 2/3 от среднего заработка.
Куда можно пожаловаться, если компания не соблюдает требования. В первую очередь эксперт советует донести информацию по руководства. Если начальник не реагирует, необходимо изложить жалобу в письменном виде.
«Если же руководство не реагирует на устные претензии, переходите к претензиям в письменном виде, а при дальнейшем бездействии со стороны работодателя следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор, осуществляющие контроль за выполнением требований по охране труда, а также за соблюдением санитарных норм», — подчеркнула юрист.
