«Седые волосы и срывы». Как студенты медвузов реагируют на нововведения

Новый закон об обязательном трудоустройстве молодых врачей стал одной из самых обсуждаемых инициатив в 2025 году. Многие студенты-медики в Ярославле забеспокоились о своём будущем в сфере здравоохранения. Что теперь ждёт молодых специалистов после окончания вуза?

Сначала — работа с наставником

Для начала стоит разобраться в деталях обучения студентов-медиков. После получения диплома о высшем медицинском образовании выпускник должен пройти первичную аккредитацию, чтобы официально работать по своей профессии, а после окончить ординатуру. Попасть в неё можно тремя способами: на платной основе, за счёт бюджета или по целевому договору, который выпускник будет отрабатывать в одной из медорганизаций региона. После ординатуры наступает специализированная аккредитация, которая даст право работать узким специалистом. В последствии аккредитация проводится каждые пять лет.

Однако по новому закону ситуация меняется. Как отметили в Минздраве России, при получении первичной аккредитации выпускникам до трёх лет предстоит поработать под началом опытного наставника. Только после этого молодой врач получит допуск к периодической аккредитации.

Максимальные три года работы с наставником предусмотрены для выпускников специалитета по направлению «лечебное дело», а также для ординаторов, обучавшихся по специальностям «неонатология», «терапия», «онкология», «пластическая хирургия», «сердечно-сосудистая хирургия» и "торакальная хирургия«.

Добраться до глубинки. Медики спасают жизни людям из отдалённых деревень Подробнее

Три года в госучреждении

Согласно законопроекту, с 1 марта 2026 года все бюджетные места в ординатуре будут предоставлять только на условиях целевого обучения. Это значит, что бесплатное обучение будет доступно только при заключении договора с государственными медицинскими организациями или учреждениями, работающими по системе ОМС. После завершения ординатуры выпускник обязан отработать в этой организации до трёх лет. И попасть специалист может в абсолютно любую больницу, назначенную по договору.

При нарушении договора о целевом обучении студент обязан будет выплатить компенсацию за один или два года обучения и штраф в размере двух компенсаций. Мнения ярославских студентов-медиков по поводу нового закона разделились.

Пока жива надежда. Нейрохирург Шелкошвеев – о тяжёлых случаях в медпрактике Подробнее

«У меня такой вопрос по договору: я из Амурской области и прописана там, а учусь на бюджете в Ярославле. Где мне отрабатывать договор? Сейчас все успокоились, отработка ординатуры многих устраивает, потому что это узкая специальность, которую мы, по сути, сами выбрали. Единственный у всех вопрос, какие будут правила поступления в ординатуру», — переживает одна из студенток ЯГМУ.

Совсем по-другому отреагировала на новый закон молодой специалист Александра Комарова. «Это несправедливо по отношению к людям, которые поступали на бюджет и хотели сами выбрать больницу, в которую пойдут работать. Вы дайте нам места, где захочется работать, — в неплохой больнице и с достойной зарплатой. А по итогу, получаешь только седые волосы, нервные срывы и эмоциональное выгорание».

Кадры нужны всем

Молодых врачей в районных больницах ждут — и готовы предоставлять выплаты и поощрения. В 2025 году в государственные организации области пришли на работу 68 врачей, которые обучались по целевой программе. По информации регионального минздрава, на данный момент в регионе обучаются 700 студентов-целевиков, которые в дальнейшем также будут трудоустроены в больницы.

«Для нас молодые кадры — это не просто новые сотрудники, а долгожданный десант профессионалов. Они приносят с собой свежие знания, актуальные методики из вузов. Это напрямую повлияет на скорость и точность диагнозов, эффективность лечения и, в конечном счёте, на здоровье и доверие наших пациентов. Среди мер, направленных на решение кадрового вопроса, например, есть выплаты студентам-целевикам и ординаторам дважды в год», — говорит врач Тутаевской районной больницы Юлия Тихонова.

Новый закон об обязательной отработке для выпускников медвузов скорректирован под разные специальности. По большинству из них срок составит от трех до полутора лет, а при трудоустройстве в сельской местности, малых городах и новых регионах — один год. Власти верят, что нормы помогут справиться с дефицитом специалистов и пойдут на пользу системе здравоохранения.

«Молодые кадры — это огромный вклад в работу и будущее больницы. Новые специалисты очень востребованы. Ждем врачей в отделения генетики, неонатологии и анестезиологии-реаниматологии в Областной перинатальный центр», — говорит заместитель главного врача областной детской больницы Ярославля по лечебной работе Ирина Челнокова.

Региональная мера поддержки для молодых врачей — выдача сертификатов на сумму до четырех млн рублей на приобретение жилья. С 2022 по 2024 год именные целевые выплаты получили 103 человека в Ярославской области.