Ярославские пенсионеры жалуются, что им стали задерживать ветеранские пособия, возмущаются, почему не хотят индексировать пенсию работающим пенсионерам и вообще экономят именно на самых незащищённых.
Почему пенсия стала милостыней от государства, а не возмещением за нелёгкий многолетний труд, мы поговорили с доктором экономических наук Виктором Мелиховским.
Обещают заплатить
Ольга Савичева, «АиФ-Ярославль»: Виктор Михайлович, прошедшее кризисное полугодие 2016 года и предвыборные баталии обострили социальные проблемы в нашем обществе. Так, пенсионеры спрашивают: кому и за что выплатят в январе 2017 года пять тысяч рублей?
- А как будет с самой индексацией?
- Она в 2017 году сохранится и будет зависеть от уровня инфляции. Но исключение для работающих пенсионеров остаётся. Работодатели обязаны сообщать об изменении статуса пенсионера, и в зависимости от этого Пенсионный фонд будет сохранять данную льготу или подтверждать отказ. Пока же каждому работающему пенсионеру приходится сопоставлять свой дополнительный заработок с потерей из-за неиндексации и решать, что делать дальше - работать или нет. Кроме того, надо иметь в виду, что индексируется не вся пенсия, а только её страховая часть. С 2015 года накопительная часть пенсии считается особой накопительной пенсией. Человек фактически получает два вида пенсии - страховую и накопительную, хотя она выглядит как одна общая выплата. Поэтому разговоры об отмене накопительной части пенсии надо понимать как переход к отдельной накопительной пенсии. Предполагается введение разных ставок начисления в накопительную пенсию и даже внедрение правила согласия или несогласия работника с новыми отчислениями.
Годы «заморозки»
- Опять объявили о замораживании пенсионных накоплений в 2017 году. Как это понимать?
- Недавно были опубликованы данные исследовательской службы HeadHunter: у каждого десятого ярославца есть вторая работа, и ещё 30 процентов горожан ищут дополнительное занятие. Как вы считаете, почему?
- Конечно, это показатель низкой основной заработной платы, хотя двойное или даже тройное совмещение есть просто «работа вразнос», попытка заработать больше ресурсов перед выходом на пенсию. Но это сейчас не в полной мере обеспечивает рост той суммы дохода, с которой рассчитывается размер пенсии. Применительно к будущим пенсионерам надо отметить, что отмена максимума заработка, с которого назначается пенсия, была непродолжительной (в начале 2000-х годов) и вскоре была отменена. Она сохраняется и сейчас, в том числе и максимум трудовой пенсии, потому лучше рассматривать дополнительный заработок как способ роста общего дохода.
Недотягиваем до норматива
- Наши читатели, которым скоро выходить на пенсию, беспокоятся о том, что её размер слишком мал. У многих складывается мнение, что выход на пенсию - это переход в новую категорию - бедняков.
- Доля правды в такой оценке есть, ибо, конечно, доходы снижаются. Средний размер страховой пенсии по старости в 2016 году в РФ составляет примерно 13,1 тыс. рублей, а общей страховой пенсии - 12,5 тыс. руб. Коэффициент замещения, то есть соотношение трудового заработка и пенсии, составляет в среднем 35-36 процентов и недотягивает до уровня 40 процентов, установленных Международной организацией труда в качестве норматива. Каждый может рассчитать свой индивидуальный коэффициент и наметить свою пенсионную стратегическую программу.
- Ждать ли от государства увеличения расходов на пенсионное обеспечение?
- У нас государство переориентируется на адресную помощь различным категориям нуждающихся. Ранее, в советское время, в периоды корректировки пенсий и социальных пособий, преимущества отдавались малообеспеченным гражданам, что приводило к росту уравнительного распределения. Сейчас эта практика предоставления различных льгот стала массовой. Однако эта нагрузка на бюджет оказалась, на мой взгляд, непосильной, и участие государства изменяется. Думаю, что время, когда всем доставалось поровну «по чайной ложке», прошло. Начинает преобладать тенденция совместного участия граждан и государства в финансировании социальных услуг (медицина, транспорт, образование).
- А как же бизнес, который даёт большую долю социальных доходов?
-Да, здесь возникают проблемы. История кратко такова. С 2005 года страховые взносы во все социальные фонды были снижены на 8 процентов, а с 2012 года - на 4 процента, то есть всего на 12 процентов. Это ослабило нагрузку на бизнес, но одновременно привело, в частности, к дефициту бюджета Пенсионного фонда. В середине 2016 года, когда началось обсуждение новой пенсионной реформы, властью предлагалось повысить пенсионные взносы, а также дифференцировать их в зависимости от числа работников и объёма фонда оплаты труда. Но сразу же от бизнеса поступило предупреждение о том, что это приведёт к уходу с рынка «в тень» не менее полумиллиона предпринимателей и закрытию многих рабочих мест. Я думаю, что повышать пенсионные взносы с малого и среднего бизнеса сейчас нельзя. Лучше было бы повысить пенсионные отчисления с крупного бизнеса, а не «размазывать» взносы по всей бизнес-линейке.