Согласно документу, если госслужащий находится на больничном дольше четырех месяцев подряд, то руководство по собственной инициативе может расторгнуть с ним контракт и назначить другого сотрудника.
При этом работнику должны выплатить компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания, куда кроме оклада входят надбавки - за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, содержащими гостайну и ряд других.
Работу служащий может сохранить в том случае, если потерял трудоспособность из-за травмы, увечья или профессионального заболевания, которое он получил при исполнении служебных обязанностей. Отмечено, что предусмотрены гарантии по сохранению должности для определенных категорий граждан – ликивидаторов аварии на Чернобыльской АЭС, работающих на Крайнем Севере.
Согласно новым правилам, служащего нельзя уволить во время отпуска, в том числе по беременности и родам, пишет «Российская газета».
22
Больных госслужащих будут увольнять
Чиновников, болеющих больше четырех месяцев, будут увольнять
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть