
17 ноября в Ярославле подвели итоги ежегодного 23-го областного конкурса в области управления качеством, проводимого департаментом промышленной политики Ярославской области.
Дипломант конкурса
В 2016 году в областном конкурсе приняли участие 15 промышленных предприятий и организаций Ярославского региона, а также организации в сферах социального обслуживания, образования и культуры и отдельные специалисты. Церемония награждения победителей и участников конкурса состоялась в Академии Н.П. Пастухова в рамках научно-практической конференции «Управление качеством как антикризисный механизм».
За достижение значительных результатов в системном подходе к повышению качества продукции и услуг, обеспечении их безопасности и конкурентоспособности, а также за внедрение современных технологий и методов управления по итогам 2016 года Ярославский ЭРЗ им. Б.П. Бещева - филиал АО «Желдорреммаш» стал дипломантом конкурса «За лучшую работу в области обеспечения качества». Получение награды руководство завода доверило начальнику отдела управления качеством Нине Прокоповой.
«Участие в таком конкурсе - инструмент целенаправленного инновационного развития, совершенствования деятельности и повышения нашей конкурентоспособности. Полученная награда отражает результаты огромной регулярной работы, проводимой на Ярославском ЭРЗ в области обеспечения качества. Для достижения таких результатов работники завода ежедневно, ежесекундно обращают пристальное внимание на случаи выявления брака, что значительно увеличивает качество работы и выпускаемой продукции. Добавлю, что это всё-таки работа коллективная, и поэтому, хотелось бы поблагодарить работников ЯЭРЗ и пожелать в 2017 году достижения новых уровней в области обеспечения качества!» - сказал Андрей Чувилин, директор Ярославского ЭРЗ.
Хороший контроль
С целью повышения культуры на производстве и улучшения качества выпускаемой продукции на Ярославском электровозоремонтном заводе, входящем в группу компаний «Локомотивные технологии», непрерывно происходит развитие производственных систем и внедрение системы 5С. Она включает в себя пять принципов организации рабочего места, которые обеспечивают хороший визуальный контроль над рабочим процессом.
Стоит отметить, что предприятие не впервые получает высокую оценку результатов деятельности в области обеспечения качества - в прошлом году Ярославский ЭРЗ также был удостоен звания дипломанта конкурса.
Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - одно из старейших предприятий в городе. Является одним из ведущих в отрасли по ремонту электровозов ЧС2к, ЧС2т, ЧС6, ЧС7, ЧС200, выпуску тормозных колодок и электроаппаратуры, деталей карданной передачи и тягового редуктора электровозов серии ЧС, колёсных пар нового формирования. В настоящее время на заводе активно осваивается ремонт электровозов серии ВЛ80.
Справка
Группа компаний «Локомотивные технологии» включает в себя ряд диверсифицированных направлений в рамках сервисного обслуживания тягового подвижного состава на всем его жизненном цикле. В холдинг «Локомотивные технологии» входят АО «Желдорреммаш», ООО «ТМХ-Сервис», ООО «ТМХС - Лизинг», ООО «Торговый дом ТМХС», ООО «АВП Технология» и ООО «ЛокоТех-Промсервис». Производственную базу холдинга составляют 10 локомотиворемонтных заводов и 92 сервисных локомотивных депо по всей России.
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева - филиал АО «Желдорреммаш» - современное, активно развивающееся предприятие, специализирующееся на ремонте электровозов и тепловозов.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть