Прокуратура Заволжского района вмешалась после жалобы 72-летней жительницы Ярославля.
Оказалось, что еще с 2015 года она мыла подъезды и убирала дворы в управляющей компании «Альтернатива», но официально её так и не оформили. В декабре 2024-го компания передала эти обязанности другой организации — «РЭУ № 1», однако для женщины ничего не изменилось: она продолжила ту же работу, просто под другим юрлицом.
В феврале 2025 года во время уборки ей на голову свалился мусорный пакет. Женщина попыталась оформить производственную травму, но получила отказ — ведь по бумагам она там никогда не числилась.
Проверка подтвердила: ни трудового договора, ни записей в книжке, ни спецодежды, ни инструктажа — ничего этого у неё не было.
Тогда прокуратура пошла в суд и потребовала признать отношения трудовыми, оформить записи о приеме и увольнении, а также компенсировать моральный вред. Судья полностью согласился с этими доводами и взыскал в пользу пенсионерки 20 тысяч рублей. Теперь прокуратура следит, чтобы решение исполнили на деле.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Мэрия Ярославля выплатит 400 000 рублей за травму девочки в детсаду 
Суд обязал мэрию Ярославля компенсировать травмы велосипедиста 
Суд обязал детский лагерь выплатить штраф пострадавшему в драке ребёнку 
Ярославец добился пересмотра компенсации за серьёзную травму на батуте