Государственный служащий может быть уволен, если не появляется на работе более четырех месяцев в силу временной нетрудоспособности. В случае увольнения чиновнику будет выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.
Служащего не могут уволить «в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей», говорится в документе.
Смотрите также: За двумя зарплатами →