aif.ru counter
27

За двумя зарплатами

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 49. АиФ - Великий Новгород 03/12/2008

Я работаю на двух предприятиях одновременно. И здесь и там на меня заведены трудовые книжки. Работодатели своевременно производят все налоговые отчисления. Законно ли такое оформление и предусмотрена ли за это ответственность? А. П а в л о в с к и й, Ярославль

Законодательством не предусмотрено наказание за наличие двух трудовых книжек. Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка. Две трудовые книжки создают определенные трудности при оформлении пенсии. Все они разрешаются при сопоставлении стажа работы по периодам и подсчете общего стажа в порядке, установленном пенсионным законодательством.

В сфере социального страхования тоже могут возникнуть проблемы: две трудовые книжки, в которых попеременно содержатся учетные записи о периодах работы, в некоторой степени осложняют возможность определения непрерывного трудового стажа.

Смотрите также:

Loading...

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество