Под риском увольнения? Что происходит на ярославском рынке труда

В связи с санкциями и приостановкой деятельности некоторых зарубежных брендов в регионе многие рабочие места оказались под угрозой сокращения.

   

   

Насколько велик риск роста безработицы и что предпринимают власти?

Вакансий больше, чем безработных

В правительстве региона считают, что всплеска безработицы в ближайшее время ожидать не стоит. На сегодня уровень регистрируемой безработицы в области очень низкий – 0,8%. Количество безработных – 5206 человек (в прошлые годы было более 7 тысяч).
Количество вакансий превышает количество безработных – 13,5 тысячи единиц. Чаще всего работодатели ищут продавцов, курьеров, рабочих, строителей, водителей.

Тем не менее власти разрабатывают мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда и предусматривающие сохранение численности занятого населения, особенно в отраслях, наиболее пострадавших от санкционного давления.

Лишние люди. В Ярославском крае - самый высокий уровень безработицы в ЦФО Подробнее

«В частности, будут организованы мероприятия для тех, кто находится под риском увольнения: временные работы (квота – 2159 человек), профессиональное обучение для 1080 работников промышленных предприятий. Также планируется предоставление возможности участия в общественных работах для 1295 безработных граждан», – сообщили в правительстве области.

Кроме того, работодатели области могут получить субсидии на выплату заработной платы через Фонд социального страхования при трудоустройстве отдельных категорий граждан из числа безработной молодёжи до 30 лет включительно. Это дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, лица, не имеющие профессионального образования, освобождённые из учреждений наказания.

«Сейчас все услуги центров занятости доступны не только безработным гражданам, но и тем, кто находится под риском увольнения», – сказала заместитель председателя правительства области Вера Даргель.

   

   

Новая профессия

Ещё один важный аспект: расширен список категорий граждан, которые имеют возможность пройти профессиональное обучение актуальным профессиям в рамках национального проекта «Демография».

Открыта запись на переобучение на единой цифровой платформе «Работа России». Востребованные на региональном рынке труда профессии можно получить бесплатно.

«Очень важно в условиях внешнего санкционного давления предоставить гражданам возможность получить дополнительное образование как очно – на базе образовательных организаций, так и дистанционно, если такой формат предусмотрен конкретной программой, – подчеркнула директор департамента государственной службы занятости населения области Лаура Зудина. – Реализация такой меры поддержки позволит жителям региона оставаться востребованными на рынке труда либо сохранить текущую занятость».

Кадровая брешь. В Ярославской области не хватает воспитателей и медиков Подробнее

Сейчас стать участниками программы переобучения могут студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности; граждане до 35 лет, которым на протяжении четырёх месяцев после завершения учёбы или военной службы не удалось найти работу; женщины, имеющие детей дошкольного возраста; безработные граждане, люди предпенсионного возраста – от 50 лет и старше.

В качестве антисанкционной меры в список включены жители области, которые находятся под риском увольнения. Планируется, что в этом году участниками проекта станут 1311 жителей региона.

Для беженцев из Донбасса

В начале апреля для беженцев из Мариуполя в лечебно-оздоровительном комплексе «Сахареж» и санатории «Сосновый бор» организовали ярмарки вакансий. Работодатели рассказали о своих организациях, а потенциальные работники прямо на месте проходили собеседование и обсуждали условия своего трудоустройства.

По итогам опроса беженцев сформирован перечень подходящих вакансий: сейчас их 751, 118 из которых – с возможностью обеспечения жильём. Среди них – водители и кондукторы, повара, официанты, менеджеры по продажам.

«Будет новая жизнь». Беженцы из Мариуполя строят планы на будущее Подробнее

«Вакансии, предлагаемые беженцам, находятся в открытой общей базе данных на единой цифровой платформе «Работа России», – отметила Вера Даргель. – Согласно результатам анкетирования, проведённого специалистами службы занятости, сейчас 85 беженцев трудоспособного возраста из «Сахарежа» и «Соснового бора» сообщили о своём желании и готовности приступить к работе».

Сотрудники региональной службы занятости ведут персонифицированный учёт беженцев, как находящихся в пунктах временного размещения, так и проживающих в семьях.

Правда, трудоустроить многих беженцев пока невозможно, так как у них пока отсутствуют необходимые документы.