Я работаю на двух предприятиях одновременно. И здесь и там на меня заведены трудовые книжки. Работодатели своевременно производят все налоговые отчисления. Законно ли такое оформление и предусмотрена ли за это ответственность? А. П а в л о в с к и й, Ярославль
Законодательством не предусмотрено наказание за наличие двух трудовых книжек. Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка. Две трудовые книжки создают определенные трудности при оформлении пенсии. Все они разрешаются при сопоставлении стажа работы по периодам и подсчете общего стажа в порядке, установленном пенсионным законодательством.
В сфере социального страхования тоже могут возникнуть проблемы: две трудовые книжки, в которых попеременно содержатся учетные записи о периодах работы, в некоторой степени осложняют возможность определения непрерывного трудового стажа.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть