Я работаю на двух предприятиях одновременно. И здесь и там на меня заведены трудовые книжки. Работодатели своевременно производят все налоговые отчисления. Законно ли такое оформление и предусмотрена ли за это ответственность? А. П а в л о в с к и й, Ярославль
Законодательством не предусмотрено наказание за наличие двух трудовых книжек. Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка. Две трудовые книжки создают определенные трудности при оформлении пенсии. Все они разрешаются при сопоставлении стажа работы по периодам и подсчете общего стажа в порядке, установленном пенсионным законодательством.
В сфере социального страхования тоже могут возникнуть проблемы: две трудовые книжки, в которых попеременно содержатся учетные записи о периодах работы, в некоторой степени осложняют возможность определения непрерывного трудового стажа.
Как восстановить трудовую книжку
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть