Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей разработал ряд поправок к Трудовому кодексу.
В частности, поправки предлагают законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, вводят понятие «дистанционной работы», и снимают ряд социальных гарантии с тех, кто учится в вузах – сообщает газета «Коммерсантъ».
Часть поправок с очевидностью продиктована экономическим кризисом 2008-2010гг.
Большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые" и с работниками, достигшими 60 летнего возраста и имеющими право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор может быть ограничен определенным сроком, а продлеваться он будет только с согласия работника и работодателя.
Эта рабочая неделя в России будет трехдневной 
Больных госслужащих будут увольнять