Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей разработал ряд поправок к Трудовому кодексу.
В частности, поправки предлагают законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, вводят понятие «дистанционной работы», и снимают ряд социальных гарантии с тех, кто учится в вузах – сообщает газета «Коммерсантъ».
Часть поправок с очевидностью продиктована экономическим кризисом 2008-2010гг.
Большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с "лицами, поступающими на работу впервые" и с работниками, достигшими 60 летнего возраста и имеющими право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор может быть ограничен определенным сроком, а продлеваться он будет только с согласия работника и работодателя.
Эта рабочая неделя в России будет трехдневной
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть