
Его работники могут гордиться не только прошлыми достижениями, но и новыми преобразованиями. Внедряются прогрессивные технологии, закупается высокотехнологичное оборудование, обновляются и реконструируются производственные корпуса.
К юбилею завода уже этой осенью будет открыта новая производственная площадка за Волгой по выпуску перспективных двигателей ЯМЗ-530. В преддверии юбилейных мероприятий решением президента «Группы ГАЗ» Б. Андерссона двое работников предприятия, а именно - генеральный директор ОАО «Автодизель» Виктор Кадылкин и слесарь механосборочных работ цеха СИМ Владимир Калинин получили звание «Заслуженный работник» Компании за добросовестный и высокоэффективный труд, высокие производственные показатели и большой вклад в достижение стратегических целей организации.
Главная ценность любого предприятия – это его кадры. Именно высококвалифицированные, преданные своему делу работники обеспечивают развитие «Автодизеля». Как, например, Владимир Калинин, получивший в юбилейный год завода высокое звание.
- Я тружусь на моторном заводе уже более 30 лет, с 1979 года. Пришёл сюда сразу после армии, сначала простым рабочим, постепенно поднялся до мастера, но остался в том же цехе, где работаю и по сей день. Мне, конечно, очень приятно получить такую высокую награду, - рассказал Владимир Александрович.
Цех сборки и испытания моторов, где он работает, является одним из самых важных звеньев в работе завода. Для того чтобы трудиться там, нужно постоянно повышать свою квалификацию.
- Чтобы работа шла бесперебойно, нужно следить за всеми процессами конвейера, уметь обращаться с оборудованием, стараться овладевать всеми операциями производственного процесса, - говорит Владимир Калинин.
Эта награда не первая для профессионала. В 2008 году он был удостоен звания «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации», а в 2007-м - «Человек труда» города Ярославля.
Когда пришло время, он, уступив дорогу более молодым ребятам, отказался от должности мастера и вновь стал слесарем и бригадиром. И начал обучать молодое поколение азам и тонкостям непростой и ответственной работы.
Таких работников, которые трудятся на благо своего предприятия, на «Автодизеле» немало. Постоянное повышение квалификации, обучение сотрудников - всё это позволяет предприятию процветать и ставить новые рекорды производственной деятельности.
Так, в первом полугодии 2011 года с конвейера предприятия сошло 24 070 двигателей, что в 1, 3 раза превышает прошлогодние показатели. Рост объёмов производства наблюдается по всем видам выпускаемой продукции. При этом предприятие продолжает эффективно реализовывать программу снижения издержек, что в течение первого полугодия текущего года привело к значительной экономии. Разрабатываются оригинальные модификации и комплектации двигателей для обеспечения высоких требований потребителей. Таким образом, несмотря на свой солидный возраст, завод продолжает активно развиваться и предлагать своим потребителям модернизированную продукцию, отвечающую новым веяниям.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть