Для поиска кандидатов социальные сети используют 19% отечественных компаний. Ещё 11% предприятий не только ищут, но и проверяют потенциальных сотрудников с помощью интернет-сервисов. Работодатели полагают, что личная страничка в соцсети может многое рассказать о жизни человека, его интересах и моральных принципах. 12% компаний используют социальные сети для проверки данных соискателей.
Тем не менее, больше половины работодателей (58%) интернет для поиска персонала не используют.
Смотрите также: Интернет интернету рознь →
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Солдат-срочник погиб от вирусного менингита 
«Дом.ru Бизнес» предлагает расширенную фильтрацию контента 
Интернет от Дом.ру становится еще быстрее 
Ярославцам стала доступна комплексная антивирусная защита компьютеров