Когда можно отказывать лицу в заключении трудового договора? О. В о л ь х и н а, Я р о с л а в л ь
Должны Вас огорчить - отказать в заключении трудового договора человеку, имеющему необходимую квалификацию, нельзя. В Трудовом кодексе даже есть специальная статья 3 ("Запрещение дискриминации в сфере труда"), в которой записано:
"Никто не может быть ограничен в трудовых правах ... независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника".
Но в той же статье отмечается, что "не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом".
Смотрите также:
- Депутаты устанавливают единый подход к пенсионному обеспечению государственных и муниципальных служащих →
- НКО, выполняющие функции иностранного агента, могут ликвидировать →
- С регистрацией можно не торопиться →