На сегодняшний день в том, что вакцинироваться от гриппа обязательно нужно, уверены 26% наших сограждан, тогда как в 2008 году таких было 37%. Отметим, что среди сторонников вакцинации преобладают молодые люди до 24 лет (33%).
Прививка от гриппа не нужна, поскольку она не даёт надёжных гарантий, кроме того, на некоторых людей вакцинация оказывает обратный эффект, и после прививки они заболевают. Такие доводы в пользу отказа от вакцинации приводят 54% участников опроса. Чаще против прививки от гриппа высказываются женщины (57% против 52% среди мужчин), респонденты в возрасте от 35 до 44 лет (61%), а также участники опроса, зарабатывающие 45 тысяч рублей в месяц и более (60%).
Не могут с точностью ответить, нужно ли делать ежегодную прививку от гриппа, 20% участников опроса.
Как же защищают своих сотрудников от гриппа российские работодатели? Оказалось, что дать отпор болезни в этом году готовится значительная часть отечественных компаний. Самый популярный метод предотвращения эпидемии в рабочем коллективе – вакцинация, которую проводит треть организаций (33%). Год назад вакцинация была популярнее – её проводили 37% организаций.
Ещё 5% работодателей заботливо отправляют больных сотрудников домой лечиться, по 4% компаний предоставляют работникам бесплатные витамины, БАДы или средства народной медицины: «Аскорбинку раздаём»; «Покупаем лимоны, и каждый в течение дня пьёт чай с лимоном. Витамин С очень хорошо помогает бороться с гриппом»; «Мы едим чеснок!».
В некоторых организациях сотрудникам раздают маски, повязки или проводят беседы о здоровом образе жизни (по 2%), выдают противовирусные препараты, проводят санитарную обработку, проветривают помещения, организовывают медосмотры или занятия спортом (по 1%).
В арсенале 8% компаний имеются свои способы борьбы с недугом: «Улучшаем условия труда»; «Еженедельно заказываем фрукты в офис для витаминизирования организмов сотрудников»; «Работа, работа, ещё больше работы! И бактерии сами устанут отравлять организм и уйдут в отпуск».
Не предпринимают никаких мер по борьбе с эпидемией гриппа 37% российских компаний: «Директор никому не позволяет болеть, требует присутствия в любом состоянии».
Смотрите также:
- Выпускников без опыта охотнее берут в крупные компании →
- Чем ботокс отличается от диспорта? →
- Точный диагноз →