Согласно данным исследования, 61% отечественных компаний готовы принять на работу специалистов без знания иностранного языка. В большинстве случаев это российские компании, не выходящие на международные рынки, или иностранные компании, набирающие сотрудников в подразделения, не взаимодействующие с зарубежными коллегами.
При этом каждая третья организация нуждается в сотрудниках, владеющих иностранным языком. Но их принимают только на определенные позиции, среди которых офис-менеджер, менеджер по ВЭД, юрист, маркетолог, секретарь. 6% компаний требуют знания языков для всех специалистов. В основном это международные организации.
Смотрите также: Система видеонаблюдения за проведением ЕГЭ отработала в штатном режиме →
В социальных сетях обитает «офисный планктон»