37% сотрудников, работающих в таких фирмах, считают, что дресс-код благотворно влияет на работу, отмечают исследователи портала Superjob.ru.
«Настраивает на рабочий лад. Не отвлекает внимание на разглядывание чужого гардероба. Меньше повода для неприязни между коллегами, которая может быть вызвана дорогой одеждой или аксессуарами», - говорят участники опроса.
Лишь 7% убеждены в негативном влиянии дресс-кода. По их мнению, установленная форма одежды ограничивает творческое мышление, ущемляет право на самовыражение и убивает желание продуктивно работать.
56% респондентов считают, что дресс-код на рабочий процесс не оказывает никакого влияния.
Смотрите также: Чтобы адаптироваться в коллективе, нужно «слушать и молчать» →
Египет и Болгария введут дресс-код для туристов