299

Ростовский колледж отраслевых технологий сотрудничает с работодателями

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 12. Аргументы и факты - Ярославль 23/03/2016

Партнёр «Красного маяка» по дуальному обучению – Ростовский колледж отраслевых технологий – не первый год развивает систему взаимодействия с работодателями Ростова и Ростовского района. Но раньше это взаимодействие носило эпизодический характер. Почему колледж включился в проект, и какие цели ставит перед собой, рассказывает директор колледжа Татьяна Кудрявцева (на фото).

- Всё началось с того, что мы изучили опыт реализации дуальной системы профессионального обучения в Германии и проанализировали первые результаты работы участников проекта Ярославской области «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования». Педагогический коллектив счёл это направление перспективным и принял решение об организации работы по переходу на дуальную систему обучения с ООО «Красный маяк» - одним из наиболее крупных партнёров нашего колледжа по подготовке специалистов для предприятий аграрно-промышленного комплекса.

Участие в проекте позволит нам сократить разрыв между быстроразвивающимся производством и профессиональным обучением. Выпускники получат не только качественные профессиональные знания и навыки, но и опыт производственных отношений, умение работать в команде. Кроме того, они увидят, насколько далеко вперёд шагнуло сельское хозяйство.

Так как подготовка специалистов в колледже в настоящий момент идёт по нескольким направлениям, реализация учебного процесса по специальности «Механизация сельского хозяйства» в условиях дуального образования является лишь первым этапом. Расширение этого опыта будет определяться, прежде всего, степенью готовности к данному практическому взаимодействию представителей работодателей.

На сегодняшний день в Ярославской области имеется три модели внедрения дуального обучения. Пока трудно сказать какую модель мы возьмем за основу – а может быть у нас получится что-то своё. Но нам однозначно предстоит пересмотреть учебные планы, рабочие программы специальных дисциплин, профессиональных модулей, учебных и производственных практик. Будут перемены и в нормативной базе образовательной организации, и в самой организации учебного процесса.

Реклама

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах