В конкурсе «Лучшие промышленные предприятия Ярославской области-2017» в номинации «Лёгкая промышленность» победителем вновь признано акционерное общество «Хром».
Ежегодные победы на протяжении последних 20 лет здесь расценивают как одобрение выбранной руководством предприятия политики социальной ответственности бизнеса перед жителями Ярославля и области и коллективом завода. Старейшее в стране кожевенное предприятие, которому в октябре исполнилось 155 лет, производящее модные эластичные артикулы кож, вырвавшись в лидеры, не останавливается на достигнутом. АО «Хром» стремится к новым высотам. Как удаётся их покорять - об этом корреспонденту «АиФ» рассказали специалисты завода.
Пятилетка экологии
Предприятие занимается переработкой кожевенного сырья крупного рогатого скота. Ассортимент продукции очень разнообразный. В процессе переработки сырых шкур здесь в конечном итоге получают мягкую кожу хромового дубления, львиная доля которой используется для пошива обуви, идёт на кожгалантерию, мебель и т.д.
«Наше предприятие расположено практически в центре Ярославля, - объясняет заместитель генерального директора АО «Хром» по энергетике Григорий Лопатин. - Именно поэтому мы уделяем немало внимания экологическим проблемам. В настоящее время у нас на заводе идёт пятилетка экологии. В среднем мы перерабатываем 50 тонн сырья в день. Оно имеет животное происхождение, и в результате его переработки получается 20 тонн отходов в день. Их можно утилизировать либо перерабатывать дальше. Руководство АО «Хром» выбрало второй путь. Поэтому мы регулярно обновляем наш технический парк, используя высокотехнологичное и соответствующее всем самым высоким требованиям оборудование, акцентируя внимание и на его физический износ, и на запросы времени».
На заводе постоянно совершенствуют производственный цикл, непрерывная модернизация идёт с 1990 года. Для улучшения безопасности предприятия с точки зрения охраны природы привлекаются самые современные технологии, ведь улучшение экологических показателей является приоритетной задачей на протяжении всей деятельности завода. Добиться этого можно, создав безотходное производство, считают в АО «Хром».
Обрезки кожи, которые получаются после разных стадий переработки сырья, востребованы в медицинской промышленности для изготовления хирургических нитей и различных оболочек. Используются они и в пищевой промышленности для производства желатина, а также различных естественных оболочек на мясопереработке. Жир, извлекаемый из мездры -порядка 8-10 процентов, нужен в косметологии, например, для производства мыла. Но специалисты АО «Хром» стремятся осваивать всё новые виды переработки отходов, которые сложно утилизировать. Так сегодня наблюдается всплеск интереса к подготовке и выпуску полуфабриката из белковой массы для производства кормовых добавок, успешно применяемых на птицефабриках, а также на фермах и мясокомбинатах. Это очень интересное и перспективное направление, считают на предприятии.
«Наш участок по переработке отходов соответствует всем экологическим стандартам, на нём установлено немецкое оборудование - комплекс «Трикантер», позволяющий свести к минимуму появление каких-либо отходов, требующих утилизации, - говорит Григорий Юрьевич. - Тем не менее, сейчас мы займёмся модернизацией этой линии».
Успешно решается и проблема очистки стоков жидких фракций. Те стоки, которые используются при переработке шкур, содержат различные дубители, агрессивные компоненты от золения (удаление волоса со шкуры). В марте этого года был введён в строй новый участок очистных сооружений - станция окисления сульфидов. Уже началась и ведётся быстрыми темпами стройка станции биологической очистки сточных вод. Её запуск намечен на третий квартал 2018 года. Для строительства выбрали итальянскую фирму «Дельтак», которая уже построила на заводе участок очистки зольных стоков.
Продукция АО «Хром» славится высоким качеством, и специалисты предприятия никогда об этом не забывают. Как утверждает Григорий Лопатин, за всё время его работы рекламаций от покупателей и партнёров завода не поступало ни разу. И это говорит об очень многом, но прежде всего об уважении к потребителю.
Модернизация производства, то есть внедрение нового, самого современного оборудования в производственный цикл, позволяет акционерному обществу ежегодно увеличивать производительность труда.
Гендиректор АО «Хром» Нелли Мякунова и технологические службы постоянно участвуют в различных выставках, отслеживая все модные тенденции в лёгкой промышленности. Она привозит оттуда новые идеи, а коллектив предприятия успешно внедряет их в производство.
Растёт экспорт в Европу
«Когда наш завод только начал работать, здесь выпускали несколько пачек кож, - рассказывает начальник коммерческо-экономической службы АО «Хром» Раиса Жидкова. - В советское время дошли до 65 млн квадратных дециметров кож в год. А в 2016 году при мощности 162,7 млн кв. дм в год мы выпустили 185 млн кв. дм кож. Из этого количества нашей продукции можно сшить 3,5 млн пар обуви и столько же аксессуаров к ним: кошельки, сумочки и так далее».
Среди потребителей завода обувные фабрики России, Белоруссии, Европы - особенно Португалия и Италия, Азия. Из ярославской кожи шьют обувь ФранческоДонни, Ральф Рингер и другие известные фирмы. И даже в пуантах для артистов балета есть кожа, изготовленная на «Хроме».
Работает предприятие стабильно, кризис для него не очень страшен. Занимая 15 процентов кожевенного рынка, акционерное общество мобильно, может менять рынок, искать других потребителей. Сегодня на АО «Хром» увеличили экспорт в Европу. В 2016 году отгрузили на экспорт 19,6 процентов за 9 месяцев, а в этом за аналогичный период времени уже 22,6% от общего выпуска произведённой продукции.
Удивляют ассортиментом
Контрольно-технологическая служба АО «Хром» отвечает за выпуск продукции, за разработку новых коллекций и продвижение всего ассортимента на рынок. Работает она динамично. Все её сотрудники имеют специальное образование, высокую квалификацию, и каждый вносит свой вклад в общее дело, начиная с разработки коллекций.
«Сейчас трудные времена, немного снизился объём производства, но зато мы потрудились и расширили ассортимент, что позволяет нам оставаться на плаву, быть интересными нашим партнёрам, клиентам, - отмечает начальник службы Елена Науйокене. - Например, сегодня хуже продаются галантерейные кожи, особенно дорогая галантерея.Просел этот рынок, мы это почувствовали и сразу же сделали массу предложений на мелкую кожгалантерею, обувному и детскому рынкам представили яркие цветные коллекции».
Для того чтобы оставаться в лидерах, предприятие и его специалисты постоянно развиваются, внедряют самые прогрессивные технологии.
«На нашем заводе хорошо работать, для этого созданы все возможности. Есть уникальное оборудование, можно покупать современные химматериалы, красители - словом, всё для того, чтобы свободно творить и производить отличную продукцию», - говорит Елена Тихоновна.
Ценят специалистов
Особый акцент на заводе сделан на решении социальных вопросов. На территории разбиты необыкновенно красивые зелёные зоны, которые не в каждом городском парке встретишь. В медпункте предприятия кроме врача-терапевта ведут приём мануальные терапевты-неврологи. Медицинский осмотр с привлечением узких специалистов, использованием современных методов диагностики все заводчане проходят не раз в два года, как положено, а ежегодно. Каждый работник по желанию обеспечивается льготными санаторно-курортными путевками. Чтобы у сотрудников предприятия не было проблем со здоровьем, арендуются спортивные залы и дорожки в бассейне, организуют выезды в Белкино и Сахареж.
Думают на «Хроме» и о досуге. По желанию трудового коллектива приобретают за счёт предприятия билеты на концерты и на спектакли.
«Вся наша успешная деятельность, развитие предприятия держится на квалифицированном персонале, самых лучших кадрах области и отрасли, - уверена начальник службы управления персоналом Елена Минина. - И не только потому, что средняя заработная плата у нас 61 тысяча рублей, а в первую очередь потому, что в АО «Хром» ценят каждого специалиста не только на словах, но и на деле».
Смотрите также:
- Ярославская область стала привлекательным регионом для инвестирования в лесопереработку →
- Всё только начинается. Переславская компания «ПолиЭР» отмечает 15-летие →
- Когда люди трудятся на совесть →