На расширенный совет некоммерческого партнёрства промышленников и предпринимателей «Совет директоров города Переславля-Залесского» приехали: заместитель председателя правительства Михаил Крупин, президент ЯрТПП Валерий Лавров, председатель координационного Совета по малому и среднему предпринимательству при губернаторе Ярославской области Александр Кучменко. Повод, собравший в одном зале ярославцев и переславцев, выдался праздничный – 15-летие компании «ПолиЭР».
По заслугам
Посещение завода-именинника произвело на ярославскую делегацию самое благоприятное впечатление.
«Я с удовольствием побывал на предприятии, увидел станки 21-го века и убедился в стабильной работе промышленности Ярославской области, - сказал Михаил Крупин. – Мы раньше говорили: «предприятие европейского уровня». Сегодня я говорю, что «ПолиЭР» - это хорошее российское предприятие, и пусть Европа ориентируется на него. В том числе я бы хотел отметить великолепный социальный пакет у работников предприятия – это называется социально ответственный бизнес. Завидую, что такое предприятие есть в Переславле, и радуюсь одновременно – побольше бы таких».
Поскольку успех предприятия зависит не только от современных станков, но – и в большей степени – от людей, работающих на этих станках, во время расширенного совета лучшие работники «ПолиЭР» получили благодарственные письма от мэра Переславля-Залесского и городской Думы за добросовестный труд и высокий профессионализм. Руководители завода также поздравили самых заслуженных специалистов, вручив грамоты «За добросовестный труд и личный вклад в развитие предприятия «ПолиЭР». А учредитель компании Владимир Руш удостоился знака отличия «За заслуги перед городом Переславль-Залесский».
«Владимир Артурович, вы создали условия, чтобы люди, которые вокруг вас объединились, вкладывали душу, энергию, силы в развитие производства – и сегодня мы видим результат, - обратился к награждённому мэр города Денис Кошурников. – Я рад, что на территории города у нас есть такие успехи».
Самый ценный актив
Слова про социальную ответственность бизнеса не раз прозвучали в этот день – и не случайно. «ПолиЭР» не просто обеспечивает занятость 450 переславцев, но и печётся об их здоровье, досуге и социальной защищённости.
С самого начала политика предприятия строилась на принципе «самый ценный актив – это кадры».
«Основная моя заслуга в том, что я создал команду профессионалов, - говорит Владимир Руш. – Причём эти люди являются не только профессионалами, но и активными сторонниками развития предприятия».
Немаловажным направлением развития Владимир Артурович считает заботу об эстетичности производства, о красивых, современных и удобных помещениях для работников. Причём не только для руководящего состава, как часто бывает на крупных предприятиях, а абсолютно для всех.
Все сотрудники «ПолиЭР» получают своевременную зарплату. Все положенные социальные выплаты тоже проходят без задержек. В наградной копилке компании есть, например, диплом «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию».
Медицинскому страхованию на предприятии также уделяется много внимания. Кроме полисов ОМС, у всех работников оформлены полисы добровольного медицинского страхования, позволяющие получать медицинское обслуживание в любых лечебных учреждениях, в том числе – в лучших клиниках Ярославля и Москвы. А с 2014 года программа ДМС на заводе расширена, так что при желании работники могут (уже за свой счёт, но по самой низкой ставке) приобретать полисы для своих детей.
Забота о здоровье работников не ограничивается возможностью качественной диагностики и лечения. Все желающие могут получить на себя или ребёнка талоны на посещение бассейна, ледового дворца, фитнес-клуба.
Для детей регулярно организуются и другие развлечения. Например, поездки в Ярославский зоопарк или дельфинарий. А взрослым – самым заслуженным работникам предприятия – в 2014 году посчастливилось за счёт компании съездить на Олимпиаду в Сочи.
«Мы были лицензиатами Олимпиады – поставляли в Сочи пластиковую посуду с эмблемами и логотипами Олимпиады, - вспоминает директор ООО «ПолиЭР» Андрей Кулагин. – Подумали: если там есть наша продукция, почему там нет наших людей? И мы выписали путевки на разные дисциплины – сколько потом было впечатлений, фотографий!»
Большое внимание руководство «ПолиЭР» уделяет благотворительности. Не первый год предприятие оказывает помощь Переславль-Залесскому специальному (коррекционному) детскому дому и церкви Смоленской иконы Божьей Матери в селе Ям Переславского района.
Первые в России
Перемены в сфере переработки пластика, действительно, происходят очень быстро. Экструдеры, которые использовались в производстве 15 лет назад, уже морально устарели Зато современное оборудование позволяет делать новые виды пластика и сложные виды лент для термоформования с новыми характеристиками.
Несмотря на непростую экономическую ситуацию, «ПолиЭР» с 2009 года проводит модернизацию, и будет продолжать в дальнейшем. Уже сейчас на заводе около 90% современного оборудования, требующего минимум ручного труда. А вскоре пройдут и последние мероприятия по модернизации – в течение ближайших трёх месяцев на заводе демонтируют пять единиц устаревшего оборудования, и установят три новых, превосходящих своих предшественников по производительности. В частности, в сентябре на предприятии начнёт работу ещё одна новая термоформовочная линия немецкого производства для выпуска полипропиленовых контейнеров и новая автоматическая машина для вклейки салфеток в контейнеры для упаковки мяса и птицы.
«Мы настроены на инновационные сложные виды лент и сложные виды упаковок, - рассказал Андрей Кулагин. – Поэтому оборудование у нас европейского производства – немецкое и итальянское. В России аналогов этого оборудования нет. Более того, наши клиенты говорят, что даже в Германии на пальцах одной руки можно пересчитать предприятия, обладающие таким инновационным оборудованием, как у нас».
Новые технологии позволяют «ПолиЭР» выпускать новые виды продукции под маркой «Стиролпласт» и получать всё больше документальных подтверждений её качества. Кроме российских стандартов по санитарии и гигиене, предприятие много лет подряд подтверждает международный сертификат ИСО 9001. В 2014 году компания успешно внедрила новую международную систему менеджмента безопасности пищевой продукции и получила сертификат FSSC 22000. В настоящее время проходит тестовые испытания новая многослойная лента, из которой будет изготавливаться упаковка для питания детей до трёх лет.
- «Лакмусовой бумажкой» для нашей продукции служит тот факт, что она проходит в страны Евросоюза и по цене, и по качеству, - говорит Владимир Руш. – Кроме всей России и стран СНГ, наши клиенты есть в Чехии, Польше, Латвии, Литве, Эстонии. Сейчас мы работаем над тем, чтобы наша продукция появилась в Германии.
В России «ПолиЭР» уже стал лидером отрасли – по объёмам производства пластиковой упаковки, полимерной упаковки, полимерной посуды он занимает первое место в стране. А в ближайших планах – расширение объёмов производства упаковки из полиэтилентерефталата и полипропилена.
Встречая 15-летие с таким списком побед за плечами и с такими перспективами впереди, все работники «ПолиЭР» имеют полное право сказать: «Всё только начинается!»
На правах рекламы
Когда люди трудятся на совесть 
Ярославская область стала привлекательным регионом для инвестирования в лесопереработку