Почему в оплату отпуска не включаются командировки?
В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Исчисление среднего заработка регулируется ст. 139 ТК РФ и постановлением правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.
Расчет средней заработной платы работника за время командировки производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Таким образом, командировочные расходы в расчет отпускных не включаются. Постановление N 922 п. 5. "При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации".
Во время командировки сохраняется среднемесячная зарплата, которая и входит в расчет отпускных, а вот выплата командировочных и суточных, разумеется, не входит в расчет отпускных, т. к. не является частью зарплаты.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Долги по зарплате на НПЗ имени Менделеева составляют 16 миллионов 
Глава «Угличмаша» дисквалифицирован за задержку зарплаты на сумму 12 млн. 
Задолженность по зарплате ярославских предприятий превышает 22,7 миллиона