Я работаю в детском саду сторожем и получаю минимальный размер оплаты 4330 рублей. В выходные и праздничные дни также выхожу на дежурство, но переработка не оплачивается. Что мне делать? Б. Х а и н, Ярославль
- В Трудовом кодексе прописано, что любой гражданин имеет право отказаться работать в выходные и праздничные дни, - прокомментировали в Государственной инспекции труда по Ярославской области. - Если же вы вышли на работу, и это отмечено в табеле предприятия, то вам должны оплатить в двойном размере. В случае нарушений вы имеете право обратиться в инспекцию по труду по телефону: (4852) 45-86-07 или в прокуратуру.
Смотрите также: Как заплатят за работу в праздники? →
Соцпакета не существует!