Сотрудники завода получают высшее профильное образование по программам бакалавриата и магистратуры заочно, причём преподаватели Санкт-Петербургского государственного морского технического университета (СПбГМТУ) приезжают в Рыбинск и проводят занятия на предприятии. Налажен контакт и с другими профильными вузами страны. А договоры о реализации дуальной системы обучения со средне-специальными учебными заведениями предприятие планирует подписать в 2016 году.
Нужны судостроители!
Дуальное обучение «Вымпел» организует совместно с Рыбинским профессионально-педагогическим колледжем и Рыбинским речным училищем им. В.И. Калашникова. И если речное училище давно готовит специалистов по профилю, то колледж намерен ради этого проекта открыть новую специальность «Судостроение» и получить лицензию на обучение профессиям «слесарь-монтажник судовой» и «судостроитель-судоремонтник».
Теорию студентам будут преподавать в учебных заведениях, а практика без отрыва от учёбы будет организована на заводе. «Вымпел» планирует предоставить для обучения необходимые площади, оборудование и инструмент, а также закрепить за учащимися наставников из числа инженеров-конструкторов, инженеров-технологов, рабочих. Рассматривается и возможность выплаты стипендий наиболее успешным студентам.
Самый большой плюс для завода в этом проекте в том, что в процессе обучения можно заранее увидеть людей, которые проявят себя, и впоследствии принять на работу специалистов, знающих специфику производства.
«Рынок труда по нужным нам специальностям крайне скуден, - рассказал Дмитрий Новиков, заместитель генерального директора по режиму и кадрам АО «ССЗ «Вымпел». – А у нашего предприятия далеко идущие планы. По стратегии развития до 2020 года мы должны в два раза увеличить объём производства, и для выполнения производственных задач потребуется принять в общей сложности, с учётом смены поколений сотрудников, 300 рабочих и более 100 сотрудников инженерно-технических специальностей. Поэтому, какими бы ни были затраты на дуальное обучение, выход у нас один – растить кадры самим».
Выпускники училища и колледжа, устроившись работать на завод, при желании смогут продолжить образование – так «Вымпел» реализует идею о непрерывном многоуровневом образовании в оборонно-промышленном комплексе, активно обсуждаемую сегодня на уровне министерств.
Вузовские перспективы
Что касается высшего образования, его, несмотря на дороговизну, с помощью «Вымпела» могут получить не только работники завода, но и перспективные выпускники школ Рыбинска. В ведущих профильных вузах страны (СПбГМТУ, НГТУ им. Р.Е. Алексеева, ВГУВТ) выделяют по 5-6 мест для студентов от «Вымпела», причём предприятие платит «целевикам» ежемесячную стипендию.
Желающим стать судостроителями с высшим образованием достаточно хорошо сдать ЕГЭ по физике, математике и русскому и обратиться в учебный центр «Вымпела».
«На самом деле стоит подумать о том, чтобы открыть филиал судостроительного вуза у нас в регионе, - считает Дмитрий Новиков. – Здесь важно, чтобы включилась региональная и городская власть, а также предприятия области, заинтересованные в кадрах. Питерская «корабелка» со своей стороны готова организовать у нас на предприятии базовую кафедру, а возможно, и филиал. В этом случае региональная потребность в кадрах (а у нас только в Рыбинске четыре судостроительных завода!) будет, наконец, удовлетворена».
Реклама
На связи – Демидовский университет. Старшеклассники Туношёнской школы пообщались с ректором ЯрГУ Александром Русаковым 
В чём ценность сетевых специалистов Cisco? 
Нуждающиеся в оптимизации. Какое у вас образование - техническое или гуманитарное? 
Задай вопрос декану! Об особенностях обучения в ЯрГУ – из первых уст 
Кто главный? Ярославские вузы не хотят объединяться