В Ярославской области не хватает квалифицированных специалистов. Больше половины компаний сталкиваются с трудностями при подборе персонала. Об этом сообщили эксперты hh.ru.
84% организаций проводят обучение для своих сотрудников. Средние затраты пропорциональны размеру фирмы. В прошлом году среднее число обучающихся сотрудников составило 46 человек на одну компанию.
Как правило, процесс организовывают для нового персонала (71%) и линейных сотрудников разных отделов (68%). Наиболее популярные форматы — это инструктаж и наставничество. Далее следуют тренинги и мастер-классы, онлайн-курсы и лекции приглашенных специалистов.
«Среди самых распространенных форматов корпоративного обучения: специализированные курсы и отдельные лекции в вузах, колледжах, частных компаниях и внутренних учебных центрах. Большинство (78%) компаний удовлетворены сотрудничеством с образовательными организациями, а вот удовлетворенность работой с частными тренинговыми компаниями ниже (67%)», — указали аналитики.
Служба занятости поможет ЯО привлечь сотрудников в логистические центры 
Ярославль вошел в топ городов России по карьерным возможностям 
Жители Ярославской области стали чаще искать работу 
Кому сложнее всего найти работу в Ярославле?