Я беременна, работаю в организации по продажам бытовой техники 5 месяцев. В октябре ухожу в декретный отпуск, но перед ним (в мае) хочу взять очередной. Скажите, пожалуйста, имеет ли право мой начальник отказать мне в очередном отпуске?
Нет, ваш начальник такого права не имеет. Статья 122 Трудового кодекса РФ предусматривает, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам либо перед отпуском по беременности и родам, либо непосредственно после него.
Смотрите также: Вредность - не заслуга →
Заслужить кровью... 
Пятеро ярославцев получили госнаграды