За задержку зарплаты ярославский работодатель оштрафован на 90 тыс. рублей

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 12. Аргументы и факты - Ярославль 20/03/2019

Ярославль, 15 марта - АиФ-Ярославль.

Строительная организация в Ярославле не выплатила своим сотрудникам при увольнении полагающуюся им заработную плату. Проверку данного факта провела прокуратура Дзержинского района.

Новость по теме

Треть ярославских учителей получают меньше 15 тысяч рублей

Материалы попали в суд, который занял сторону уволенных работников. Им организация должна выплатить 160 тысяч рублей. Вместе с тем за нарушения Государственной инспекцией труда Ярославской области на организацию наложен штраф в размере 90 тысяч рублей.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть