Минтруд предложил календарь праздничных и выходных дней на 2027 год

Министерство труда и социальной защиты РФ представило проект календаря праздничных и выходных дней на 2027 год. Документ вынесен на общественное обсуждение и опубликован на портале нормативно‑правовых актов.

Как сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, продуманный перенос выходных дней позволит более удобно распределить время отдыха в течение года и создать дополнительные мини‑каникулы для россиян. По проекту в 2027 году ожидается пять периодов трёхдневных выходных.

Главные особенности календаря на 2027 год: новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Для формирования такого длительного периода предлагаются следующие переносы: суббота, 2 января, переносится на пятницу, 5 ноября, воскресенье, 3 января, — на пятницу, 31 декабря, суббота, 20 февраля, — на понедельник, 22 февраля.

Основные периоды выходных дней: 1–23 февраля (День защитника Отечеств, 6–8 марта (Международный женский день), 1–3 мая (Праздник Весны и Труда), 8–10 мая (продолжение майских праздников), 12–14 июня (День России), 4–7 ноября (День народного единства — четырёхдневный период за счёт переноса). Дополнительный выходной: 31 декабря 2027 года предлагается сделать отдельным нерабочим днём.

В Минтруде напомнили, что механизм переноса праздничных дней закреплён в Трудовом кодексе РФ. Он применяется в случаях, когда нерабочие праздничные даты совпадают с обычными выходными (субботой или воскресеньем). Цель таких переносов — оптимизировать распределение времени отдыха и дать гражданам возможность полноценно отдохнуть в праздничные периоды.

Проект пока находится на стадии общественного обсуждения. Граждане и организации могут ознакомиться с документом на официальном портале нормативно‑правовых актов и направить свои предложения и замечания в установленном порядке.