В Красноперекопском районе Ярославля произошёл инцидент, связанный с нарушением трудовых прав: соискатель столкнулся с отказом в приёме на работу по признаку пола. Об этом сообщили в прокуратуре Краснопрекопского района.
Частный предприниматель, владеющий пекарней, разместил в мае 2026 года на площадке бесплатных объявлений вакансию пекаря. На предложение откликнулся мужчина — он связался с работодателем по телефону, но получил отказ, не связанный с его квалификацией.
Как выяснилось, причиной отклонения кандидатуры стала гендерная принадлежность соискателя. Представитель нанимателя прямо указал, что на должность требуется исключительно женщина, аргументировав это тем, что мужчина якобы не сможет гармонично вписаться в сложившийся женский коллектив.
Соискатель зафиксировал разговор с работодателем на аудиозапись, после чего обратился с жалобой в компетентные органы. По факту обращения была проведена проверка силами местных правоохранительных структур. В результате в отношении предпринимателя составили административный протокол за проявление дискриминации при подборе персонала. Мировой суд вынес решение о наложении на работодателя штрафа.
При этом заявитель не ограничился восстановлением справедливости в административном порядке: он подал исковое заявление в суд, добиваясь возмещения морального вреда, причинённого неправомерным отказом. В прокуратуре подтвердили, что дело находится в стадии судебного рассмотрения.
Ветеранов СВО в Ярославской области стали трудоустраивать на 13% чаще
Ярославских подростков официально трудоустраивают через «ЯрОтряд»
Ярославские подростки могут найти работу на летний период
Родственники переезжающих в Ярославль работников ПСБ будут трудоустроены
Возможности трудоустройства для ветеранов СВО