49

«Контроль кадров»: экономим время и деньги

Ярославль, 4 декабря - АиФ-Ярославль.

Сотрудников фирмы легко контролировать, если их немного и все они находятся в пределах одного офиса. В больших коллективах или в компаниях, имеющих несколько географически удаленных отделений, все намного сложнее. Особенно если сотрудники находятся в постоянных разъездах. А ведь успешность бизнеса во многом зависит от эффективной связи руководителя с работниками и, как следствие, от скорости принятия управленческих решений и их исполнения. Наладить такую связь поможет услуга «Контроль кадров» от «МегаФона».

Сервис «Контроль кадров» полезен для компаний, имеющих в штате сотрудников с разъездным характером деятельности – например, курьеров, торговых представителей, специалистов, предоставляющих «сервис на дому», а также больших и территориально удаленных друг от друга производств. «Контроль кадров» позволяет в любой момент видеть на карте местонахождение сотрудников, отправлять им SMS и получать ответы, выполнять операции поиска работников (одного
или группы) или контролировать посещение ими важных встреч. Поиск не нужно каждый раз осуществлять вручную, достаточно один раз произвести настройки в интерфейсе, а в дальнейшем программа все сделает автоматически. Это поможет более грамотно распределить задачи между сотрудниками и оптимизировать расходы, в том числе и на бензин – за счет того, что в нужную точку отправляется тот специалист, который географически ближе всего к ней находится. Времени на выполнение задач при такой организации бизнеса тоже требуется меньше.

Экономия достигается и за счет использования принципиально иных технологий контроля. «Услуга «Контроль кадров» может заменить дорогостоящее профессиональное оборудование, которое необходимо для контроля логистики. Для работы подойдет любой мобильный телефон с SIM-картой «МегаФона», – комментирует директор Ярославского отделения компании «МегаФон» Сергей Обичкин. Руководитель всегда в курсе, где находятся сотрудники, не отклоняются ли они от намеченного рабочего маршрута. Поэтому нарушений трудовой дисциплины становится намного меньше. «Контроль кадров» станет эффективным помощником в бизнесе».

На правах рекламы

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах