Проверка началась после того, как местная жительница пожаловалась на нарушение своих прав на личном приеме у прокурора Ярославской области Климента Юрздицкого. Сотрудники надзорного ведомства выяснили, что руководство предприятия грубо нарушило требования Трудового кодекса РФ, прислав женщине извещение о предстоящем сокращении должности в тот период, когда она находилась в отпуске по беременности и родам.
По итогам разбирательства межрайонная прокуратура внесла в адрес организации представление с требованием устранить допущенные нарушения. Одновременно в отношении юридического лица было возбуждено административное дело по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ за несоблюдение законодательства о труде.
После рассмотрения мер прокурорского реагирования незаконное уведомление о сокращении было аннулировано, а предприятию назначен штраф в размере 40 тысяч рублей. Трудовые права женщины полностью восстановлены.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Заволжский суд взыскал с работодателя 129 тысяч за фиктивное увольнение 
Суд в Ярославле взыскал штраф с работодателя за подложное увольнение 
Ярославский водитель получит 310 000 рублей за незаконное увольнение 
Ярославцам рассказали, почему работодатель может их уволить