34-летняя женщина трудилась в организации специалистом с июля 2024 года, а в декабре 2025-го попала под сокращение штата. Однако работодатель решил сэкономить и не стал выплачивать ей положенные по закону деньги. Кроме того, за весь период работы за сотрудницу не производились отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования.
Женщина обратилась за защитой в прокуратуру. Ведомство провело проверку и подало иск в суд, требуя наказать нерадивого работодателя рублем.
Кировский районный суд встал на сторону истицы. Теперь организация обязана выплатить бывшей сотруднице выходное пособие, компенсацию за задержку выплат и моральный вред. Общая сумма превысила 85 тысяч рублей. Также работодателю придется погасить все долги перед пенсионным фондом, чтобы у женщины шел трудовой стаж.
Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Ярославна отсудила 770 тысяч рублей после незаконного увольнения с работы 
Трое ярославцев не получили расчёт при увольнении — вмешалась прокуратура 
Суд вернул ярославне работу и 670 тысяч рублей за вынужденный прогул 
Суд в Ярославле взыскал штраф с работодателя за подложное увольнение