В Ярославском государственном техническом университете завершился первый этап создания специализированного профильного «ЯНОС-класса» на базе лицея №86.
Студенты четвёртого курса ЯГТУ 2 марта представили варианты его дизайн-проектов. Замысел, частью которого станет этот класс, масштабен и нацелен на долгосрочную перспективу - создать принципиально новую систему подготовки и мотивации кадров для ОАО «Славнефть-
ЯНОС».
Первый инженерный
Для понимания всей идеи нужно напомнить, что 2 февраля этого года было заключено многостороннее соглашение о создании первого в Ярославской области инженерного класса. Его подписали правительство региона, мэрия Ярославля, ОАО «Славнефть-ЯНОС», ЯГТУ, Ярославский промышленно-экономический колледж им. Н.П. Пастухова, а также лицей № 86 - именно в его стенах начнёт в ближайшее время работу «ЯНОС-класс» на тридцать учащихся.
Главная цель проекта - формирование у учащихся мотивации к выбору профессиональной деятельности по инженерным специальностям, вовлечение их в проектную деятельность в соответствии с потребностями интенсивно развивающегося предприятия.
Идеологию нововведения подробно рассказал руководитель предприятия, ставшего мощным драйвером проекта.
«Мы уверены, что создание инженерного класса даст возможность повысить качество подготовки кадров для нашего предприятия, - заявил генеральный директор ОАО «Славнефть-ЯНОС» Николай Карпов. - Система взаимодействия «лицей-колледж- университет-предприятие» позволяет сформировать единое образовательное пространство, начиная со школьного уровня. Благодаря этому существенно улучшится работа по профориентации, ведь в ней будут задействованы преподаватели колледжа, вуза и специалисты нашего завода. В результате мы получим молодых специалистов, вооруженных практическими знаниями и навыками».
Выпускники инженерного «ЯНОС-класса», решившие продолжить обучение в колледже и техническом университете, смогут углубить свои знания в целевых группах, которые также финансируются ЯНОСом и получат первоочередное право трудоустройства на предприятие.
«Это стратегический проект по формированию сети специализированных профильных инженерных классов», - отметила исполняющая обязанности ректора ЯГТУ Елена Степанова.
Но на данный момент это уникальный опыт - инженерный класс создается впервые в Ярославской области.
«Возможность учиться в «ЯНОС-классе» с углублённым изучением химии, математики и физики получат учащиеся школ Ярославля, прошедшие индивидуальный отбор конкурсной комиссией, - рассказала директор ярославского лицея №86 Ольга Большакова. - У детей будет формироваться серьёзная мотивация к выбору профессиональной деятельности по инженерным специальностям».
Великолепная четвёрка
Первые шаги в реализации соглашения было доверено сделать студентам ЯГТУ: они разработали дизайн-проекты инженерного «ЯНОС-класса» и представили их 2 марта на суд конкурсной комиссии во главе с Николаем Карповым, в состав которой вошли Елена Степанова, Ольга Большакова и преподаватели университета. Анализ всех четырёх работ был деловым и не предполагал скидок на неопытность.
Первым презентовал свой дизайн-проект Егор Кожин. Он попытался отразить эстетику завода в оформлении входной зоны и самого класса, в котором будут обучаться юные ярославские таланты.
«Дизайн класса я задумал простым, чтобы ничто не отвлекало детей от занятий. А расположение столов таково, что ученики сидят напротив друг друга и затылки впереди сидящих им не мешают. Словом, хорошая эргономика и дружественная среда», - подытожил Егор Кожин.
Проект Дианы Вассер, по её словам, призван «зарядить ребят корпоративным духом», в нём используются интересные материалы вроде 3D-плитки и интерактивная доска, а в оформлении класса - традиционные меловые доски в качестве элемента интерьера. Оригинальное решение, сочетающее инновации и классику, заинтересовало членов комиссии.
Анна Новожилова выступала после двух сильных конкурентов - очевидная психологическая трудность. «Фишкой» её проекта оказалась детальная проработки предлагаемых к использованию материалов. Например, пол класса Анна предложила сделать из полиуретана, поскольку этот материал прослужит не менее 40 лет и соответствует требованиям, предъявляемым к химическим лабораториям, - заметим, что образовательный процесс предполагает проведение опытов и экспериментов.
Главную идею своей работы студентка Дарья Туманова сформулировала так: «Промышленная эстетика «ЯНОС-класса» создаёт рабочую обстановку». По её задумке, как будущего архитектора, обычные доски, на которых пишут и мелом, и маркером, не должны «кануть в Лету»: они вполне гармонируют с современной, интерактивной. Дарья также предложила оригинальное решение по освещению будущего класса.
Победа на двоих
«Все ребята отработали отлично, они молодцы, - предварил определение победителя Николай Карпов. - В каждом проекте есть сильные стороны и перспективные идеи, но сейчас мы должны выбрать базовый вариант».
Преподаватель отличившихся студентов, заведующий архитектурной кафедрой ЯГТУ профессор Николай Кудряшов отметил, что ребята уже показали себя профессионалами и отличаются большой работоспособностью»: «Проекты они сделали в свободное от учёбы и других обязанностей время и, как творческие люди, готовы совместно их доработать».
Итогом детального обсуждения стало нестандартное решение конкурсной комиссии. Победителями признаны двое студентов: Егор Кожин и Диана Вассер. Им предстоит доработать проект и стать авторским коллективом дизайн-проекта «ЯНОС-класса». Дипломы победителей студентам вручил генеральный директор ОАО «Славнефть-ЯНОС» Николай Карпов. Егора и Диану также ждёт премия в размере 50 тыс. руб.
Но в конкурсе не было побеждённых. Поощрительные призы от предприятия получили Анна Новожилова и Дарья Туманова - за ценные идеи, которые также послужат в деле достойного оформления нового и перспективного проекта - создания первого в регионе инженерного «ЯНОС-класса».
Задай вопрос декану! Об особенностях обучения в ЯрГУ – из первых уст 
Директор поселковой школы – о целях образования и цене успеха педагога 
Школа №77 города Ярославля в этом году отмечает 55-летний юбилей 
Губернатор Дмитрий Миронов открыл форум «ПроеКТОриЯ» 
Школа, где не боятся перемен